Batería de Riesgo Psicosocial
+ Analítica Predictiva
Convierte la BRP en un tablero de decisiones: detecta focos de riesgo, prioriza acciones y prevén ausentismo, rotación y conflictos laborales.
Aplicamos el instrumento + interpretamos la data + entregamos un plan accionable para intervenir donde realmente importa.
Confianza y cumplimiento: alineado a normativa aplicable y buenas prácticas de SST, con enfoque de confidencialidad y trazabilidad.
Aplicar la BRP no es el final. Es el comienzo.
Muchas empresas cumplen “la aplicación”… pero se quedan con:
- Resultados sin lectura estratégica
- Planes genéricos que no priorizan nada
- Intervención tardía (cuando el problema ya explotó)
Resultado:
Aumenta el costo silencioso: incapacidades, clima tenso, bajo desempeño, fuga de talento y riesgos de quejas o conflictos.
Nosotros no entregamos resultados: ENTREGAMOS DECISIONES...
Con Légora, la BRP se convierte en un mapa de riesgos accionable, con:
- Segmentación inteligente por área, cargo, sede, jornada, antigüedad, tipo de contrato, etc.
- Identificación de focos críticos (lo urgente vs. lo importante).
- Causas probables (no solo “salió alto”, sino por qué está saliendo alto).
- Priorización costo/impacto para intervenir sin improvisar.
- Ruta de prevención para bajar exposición y estabilizar indicadores.
¿Qué incluye el servicio?
1. Planeación y alistamiento
- Kickoff + cronograma + estrategia de convocatoria
- Comunicación para participación (sin fricción, sin paranoia)
- Lineamientos de confidencialidad y manejo de información
2. Aplicación de la BPR
- Ejecución ordenada y control de participación
- Soporte durante la aplicación
- Trazabilidad del proceso
3. Analítica y lectura estratégica
- Análisis por dimensiones y segmentos relevantes
- Detección de drivers (factores que más “empujan” el riesgo)
- Hallazgos listos para decisión directiva
4. Entregables que sirven
- Informe ejecutivo (directivos)
- Informe técnico (SG-SST)
- Plan de intervención priorizado (qué, cuándo, quién, cómo medir)
5. Acompañamiento para la implementación
- Sesión de socialización
- Mesa de trabajo para convertir hallazgos en acciones reales
¿Qué puedes prevenir con una BRP bien analizada?
- La BRP no es un trámite. Es un “radar” para anticiparte.
Metodología
En 4 pasos
Nuestros talleres se desarrollan bajo un enfoque estructurado que incluye:
1. Diagnóstico y segmentación
Definimos cómo leeremos la organización (no todo se analiza igual).
2. Aplicación controlada
Participación + soporte + trazabilidad.
3. Analítica y hallazgos
Focos, causas probables y priorización.
4. Plan y seguimiento
Focos, causas probables y priorización.
¿Por qué Légora?
Enfoque data-driven:
- Traducimos resultados en prioridades.
Lenguaje directivo + SST:
- Entendible para gerencia y accionable para SG-SST.
Confidencialidad real:
- Procesos y manejo de información con rigor.
Intervención medible:
- Acciones con indicadores, no “recomendaciones bonitas”.
Por primera vez entendimos qué dimensión estaba impactando el ausentismo.
El plan quedó priorizado por impacto y responsables. Se pudo ejecutar.
La socialización con líderes fue clara y sin culpas.
Preguntas Frecuentes
¿Es obligatorio aplicar la BRP?
Depende del contexto de la empresa y su gestión de riesgos. Lo clave es que, si se aplica, debe sustentar decisiones y acciones.
¿Garantizan confidencialidad?
Sí. La información se trata con criterios de protección y reporte por grupos, evitando exposición individual.
¿Qué pasa si la participación es baja?
Trabajamos la comunicación y el acompañamiento para maximizar respuesta. Sin participación suficiente, la data pierde potencia (y nadie quiere decisiones a ciegas).
¿Entregan plan de intervención?
Sí: priorizado, con responsables, tiempos y métricas.